
למרות הקשיים וחוסר הוודאות הרבה הקיימים במדינת ישראל, תעשיית ההייטק הישראלית ממשיכה לצמוח ולהתרחב מדי שנה. מן המפורסמות היא שאחת הסיבות להצלחתה של התעשייה היא ההון האנושי האיכותי שיש בה, אם זה מיחידות הטכנולוגיה של צה"ל, ואם זה מלימודים טכנולוגיים למיניהם, אשר יצרו כאן דור שלם המהווה תשתית איכותית של הון אנושי. אלו שיש להם הכשרה מתאימה להשתלבות בתעשיית ההייטק, יכולים לצפות לשכר התחלתי גבוה יחסית, שכמובן עולה בהתמדה ככל שהם רוכשים ניסיון, כלים ויכולות.
אולם לכמה שכר הם באמת יכולים לצפות? אף על פי שהתשובות מורכבות מכל מיני משתנים כגון זהות הארגון, מיקומו, תחום העיסוק שלו, הניסיון של המועמד וכדומה, אפשר לתת טווחים שיוכלו לתת לכם אומדן על השכר המשולם באותו תפקיד. אז כמה מרוויחים בהייטק? להלן סקירה של השכר והיתרונות של תשעה מקצועות הייטק מבוקשים.
מפתח פייתון
פייתון היא שפת סקריפט רב-פרדיגמטית, המשמשת לפיתוח תוכנות ויישומים בהמון חברות וארגונים בתעשיית ההייטק. פייתון היא אינטואיטיבית מאוד, ושימושית מאוד, כך שהיא יכולה לשמש לפיתוחם של מוצרים רבים. בהתאם לכך, הביקוש למפתחים בשפת פייתון הוא גבוה ועולה בהתמדה. מפתחי פייתון עם מומחיות בתתי-תחומים כמו מדעי הנתונים, למידת מכונה, פיתוח אינטרנטי וכדומה מרוויחים בין 30,000 ל-40,000 שקל בחודש, ובתפקידי ניהול גם למעלה מכך.
מפתח דוט נט
פלטפורמת דוט נט (Net.) היא פלטפורמה פופולרית לפיתוח תוכנה, המשמשת לרוב לפיתוח מערכות מידע. היתרון של דוט נט הוא בכך שהיא מאפשרת פיתוח יישומים מורכבים באמצעות שפת C#, הנחשבת לשפה פשוטה יחסית, ובעיקר נפוצה מאוד. דוט נט היא למעשה ספרייה של כלים לפיתוח באמצעות #C. פיתוח דוט נט משמש להמון מטרות, מהקמה של יישומים, בניית אתרים, פיתוח אפליקציות, מערכות מידע ועוד. מפתחי דוט נט מנוסים מרוויחים באזור ה-35,000 שקל לחודש, ואילו בדרגות ניהול אפילו יותר.
דאטה אנליסט ודאטה סיינטיסט
נתונים הם הזהב החדש, וחברות רבות משתמשות בנתונים ואיסופם כבסיס לפעילות העסקית שלהן. אנחנו רואים זאת לא רק בחברות טכנולוגיה, אלא גם בתעשיית הביטוח, השיווק ועוד. בכל מקום שבו אוספים נתונים ומשתמשים בהם כדי לייצר רווחים, ישנם אנשי דאטה שתפקידם לפקח על איסוף הנתונים, ולהסיק מהם מסקנות אופרטיביות שיכניסו כסף לחברה.
אנשים אלו הם אנשי הדאטה אנליסט. עבור מי שיש לו רקע מסוים במתמטיקה וסטטיסטיקה (בוגרי תארים למשל, אך לא רק), קורס דאטה אנליסט יכול להיות אחלה של שער כניסה להייטק, ותחילתו של קריירה מתגמלת ומעניינת. איש דאטה אנליסט ירוויח בין 15,000 שקל ל-20,000 מהר מאוד, אולם דאטה אנליסט הוא בפועל תפקיד כניסה לתחום הדאטה. מי שיהפוך לדאטה סיינס ירוויח גם 37,000 שקל לחודש, ואם יגיע למשרת ניהול בתחום, גם למעלה מ-40,000 שקל לחודש.
סייבר
סייבר הינו תחום מתפתח ודינמי מאוד, וככל שהטכנולוגיה מתפתחת, כך גובר הביקוש לעובדים מיומנים. אולם מלבד היות הסייבר תחום מאתגר ומעניין מבחינה אינטלקטואלית, מדובר בתחום ששכרו בצידו. תפקידים ראשוניים בתחום הסייבר, כגון מיישם אבטחת מידע, בקר SIEM/SOC, אנליסט סייבר וכדומה, ירוויחו משכורת הנעה סביב 20,000 שקל בחודש. מעבר לכך, זה לא בלתי סביר שמי שטוב ונהנה מהתחום ימשיך להתפתח לתפקידי סייבר מתקדמים אף יותר כגון מומחה לאבטחת מידע, שם המשכורות הן באיזור ה-30,000 שקל בחודש, ולא פעם גם למעלה מכך.
בודק תוכנה
חלק אינטגרלי מתעשיית ההייטק הוא ההיבט של בקרת איכות ובדיקת תוכנה (מה שנקרא QA). אנשי בדיקת תוכנה אחראים על בדיקה ותיקוף של תוכנות ומוצרים טכנולוגיים, בטרם מגיעים ללקוחות הקצה (חשובים בעיקר לפני שחרור מוצרים וגרסאות עדכון למיניהן). קורס בודקי תוכנה לא דורש רקע טכנולוגי או מתמטי, אולם עדיין מאפשר כניסה להייטק בתפקיד מבוקש ואיכותי. בודקי תוכנה מרוויחים גם 20,000 שקל בחודש ולמעלה מכך, ככל שהם מתקדמים לתפקידי ניהול.
מנהל פרויקטים
מנהל פרויקטים בהייטק אחראי על תכנון, ביצוע ומעקב אחרי פרויקטים טכנולוגיים, כשהדגשים הם עמידה בזמנים, עמידה בתקציב שהוגדר ועמידה בדרישות של הלקוח. על מנת להיות מנהל פרויקטים צריך לצד ידע טכנולוגי גם יכולות ניהוליות, יכולת פתרון בעיות ותקשורת בין אישית גבוהה. מדובר במקצוע עם ביקוש גבוה וגם שכר מעולה. מנהלי פרויקטים בתחילת דרכם מרוויחים עד 17,000 ₪ בחודש, מנהלים מנוסים יותר מרוויחים עד 25,000 ₪ בחודש, ומנהלים מנוסים בתפקידים בכירים עשויים להרוויח 35,000 שקל ומעלה.
DevOps
- מהנדס DevOps – מהנדס DevOps אחראי על שיפור תהליכי הפיתוח והפריסה של תוכנות, תוך שילוב אוטומציה ושיטות עבודה מתקדמות. מדובר באחד התפקידים מבוקשים ביותר בהייטק, וככל שמתפתחות עוד ועוד מערכות טכנולוגיות כך הביקוש גובר. השכר נע בין 22,000- 27,000 שקל למתחילים, ומהנדסים בכירים יכולים להרוויח למעלה מ-40,000 שקל בחודש
- איש SRE (Site Reliability Engineering) – תפקיד דומה לזה שעושה המהנדס, אך עם התמקדות בעיקר בשיפור היציבות והאמינות של מערכות טכנולוגיות גדולות. אנשי SRE מטפלים בתקלות, עוקבים אחרי הביצועים של המערכות ומוודאים את התפקוד שלהן. השכר נע בטווח של 28,000-35,000 שקל לחודש, ובכירים עשויים להרוויח אף יותר מזה
מפתח Full Stack
מפתח Full Stack נהנה מכל העולמות, או יותר נכון מי שמעסיק אותו נהנה מכל העולמות. הוא מתמחה הן בצד השרת (backend) והן בצד הלקוח (frontend) ומסוגל לפתח פתרונות מקצה לקצה, כולל ממשקים וחוויית משתמש. מהסיבה הזו הביקוש למפתחי Full Stack גבוה, והמפתח רוכש לעצמו יכולות במגוון רחב של מערכות הפעלה ושפות תכנות. מפתחי Full Stack מתחילים מרוויחים בין 16,000 ל-18,000 שקל בחודש, בעוד שמפתחים מנוסים יכולים להגיע לשכר של 35,000 שקל ומעלה.
שיווק דיגיטלי
- איש PPC – מנהל קמפיינים PPC אחראי על בנייה וניהול של קמפיינים ממומנים בפלטפורמות שעובדות על פי מודל PPC כדוגמת גוגל ופייסבוק. התפקיד דורש לצד הבנה באסטרטגיה שיווקית גם הבנה מעמיקה באנליטיקה. מנהלי קמפיינים מתחילים מרוויחים 6,000-10,000 ₪ בחודש בעוד שמנהלים מנוסים יכולים להרוויח עד 20,000 ₪ בחודש ואף יותר, תלוי בגודל החברה בה הם עובדים, בהיקף הקמפיינים ובסכומים המושקעים בקמפיין.
- מומחה SEO – אנשי SEO עוסקים בשיפור דירוג האתר בתוצאות האורגניות של מנועי החיפוש ובראשם גוגל. שיפור מיקום האתר נעשה באמצעות תוכן איכותי אך גם באמצעות מבנה האתר, יצירת קישורים וכו'. כמו בתפקיד PPC ואפילו יותר, גם כאן מדובר בתפקיד שדורש הבנה שיווקית וטכנית גם יחד. השכר של איש SEO מתחיל נע בין 7,000 ל-8,000 ₪ בחודש, וככל שיש ניסיון ומומחיות יכול להגיע גם ל-15,000-20,000 ש"ח.
- מנהל מדיה חברתית – מנהל מדיה חברתית אחראי על הפרופילים העסקיים של הארגון במדיה החברתית: פייסבוק ואינסטגרם, טיקטוק ויוטיוב, וכן יתר הפלטפורמות בהתאם למה שמתאים לארגון. זה כולל יצירת קהילות אורגניות, הגברת המעורבות, בניית המותג וכמובן פרסום תוכן מקורי ואטרקטיבי שמביא לתוצאות. מנהלי מדיה חברתית מתחילים מרוויחים משתכרים כ-9,000-12,000 שקל בחודש, ואילו מנהלים מנוסים עשויים להרוויח עד 20,000 ₪. במקצוע זה, כמו יתר המקצועות בתחום השיווק הדיגיטלי, ניתן לעבוד גם כעצמאים ולהרוויח אפילו יותר.